Professionnaliser les employeurs et les RH tant au niveau du fond (droit du travail) que de la forme (se décontracter pour être lucide, communiquer et convaincre) et gérer des entretiens à enjeux forts ou sensibles, dans le cadre de l'évolution du droit du travail..
Le + : Formation juridique et gestion d’imprévus !
Cette formation unique intègre une double dimension :
- Théorique via la transmission de règles juridiques qui prévalent lors de ces entretiens RH
- Pratique via l'acquisition de « compétences relationnelles clés » issues de techniques d'improvisation théâtrale
Intervenants
Une journée inédite, centrée sur la conduite des entretiens RH, avec des apports juridiques ET comportementaux pour un double levier de performance! Journée coanimée par :
- U• Une avocate spécialisée en droit du travail pour faire de vos obligations juridiques, des outils stratégiques dans votre politique RH
- Un comédien spécialisé en improvisation théâtrale pour renforcer vos capacités à gérer des imprévus, des tensions ou des émotions, et de maitriser vos réactions et votre communication