team-building

Team-Building ludique et intelligent

Vous souhaitez fédérer une équipe ? Dénouer des tensions ? Découvrir vos collaborateurs sous un jour nouveau ?
Nous avons un enjeu de faire adhérer les participants via des exercices ludiques et des feedback utiles et professionnels.
Nos techniques sont enseignées selon une méthode claire et précise. Apprendre à improviser, permet de se « synchroniser » avec tous types d’interlocuteurs, de s’adapter aux imprévus et d’épanouir des relations professionnelles

Objectifs du Team-building

Nos techniques sont enseignées selon une méthode claire et précise. Apprendre à improviser permet de se « synchroniser » avec tous types d’interlocuteurs, de s’adapter aux imprévus et d’épanouir des relations professionnelles

Exemple d'Atelier

→ Echauffement collectif /cohésion d’équipe

Tout le groupe travaille !
Acquisition des fondamentaux de l’improvisation théâtrale Création d’un esprit d’équipe ludique et bienveillant propice à l’expérimentation théâtrale et au lâcher prise Série d’exercices « fun » et dynamiques ne prenant jamais le risque de mettre en danger ou dénaturer les relations existantes, bien au contraire ! Apprentissage des techniques, compréhension de la «mécanique impro», travail sur de la réactivité, de l’adaptation aux imprévus, du « répondant » et de l’humour !


→ « Le niveau monte ! »

Les participants commenceront à développer des improvisations théâtrales et appréhenderons la profondeur et l’intérêt des techniques → Improviser ne s’improvise pas.
Si le « fun » demeure → « le sérieux apparait » car nos feedback surligneront des clefs d’improvisation qui sont des compétences relationnelles spécifiques pour fédérer une équipe
Exemple de compétences travaillées au travers d’exercices ludiques et dynamiques
« Capacité à rester en écoute sous contrainte d’urgence ou d’imprévus … »
« Ne plus se juger, relativiser le rapport à l’erreur et trouver de la décontraction opérationnelle »
« Se synchroniser avec soi, avec l’autre et co construire une histoire »


→ Approfondissement

Travail sur le sens de la construction et sur les émotions
L’émotion amène l’idée ! Impossible de décrire cette séquence à l’avance ~ la magie théâtrale n’est pas à exclure ~ Les participants se souviendront longtemps d’improvisation et de personnages qu’ils joueront ensemble ….(team building)


→ Final debrief

Modélisation / Cartographie des compétences relationnelles travaillées via l’improvisation théâtrale et récupérables professionnellement
Savoir improviser est une compétence !
Tour de groupe / Feedback

Lire la fiche formation

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